為及時鞏固線上學(xué)習(xí)課程培訓(xùn)效果,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。4月26日上午,副總經(jīng)濟(jì)師、人力資源部部長姜玲燕主持開展部門二級培訓(xùn)學(xué)習(xí)分享會,人力資源部全員參與,受疫情影響居家辦公職工也通過手機視頻的形式參與到分享中來。
會上,徐佳美分享了《企業(yè)勞動合同管理技巧和實務(wù)》學(xué)習(xí)心得,主要內(nèi)容包括:勞動合同法立法的目的、總體影響;勞動合同訂立及試用期管理;勞動合同解除終止管理;員工休假管理,勞動爭議時效等。徐佳美結(jié)合本崗位工作實踐,談了自己學(xué)習(xí)的切實感受,她認(rèn)為通過學(xué)習(xí),自身的專業(yè)知識更加系統(tǒng),也更有信心履行好自己的崗位職責(zé)。
針對徐佳美分享的知識,部門人員相互討論,交流,并運用所學(xué)的知識,根據(jù)公司實際情況,在規(guī)范勞動合同管理方面提出了相關(guān)的建議。
最后,姜玲燕講述了勞動合同法立法的背景,并告誡我們做為人力資源從業(yè)者,要學(xué)法、懂法,既要有風(fēng)險管理意識,又要樹立以人為本的理念,協(xié)調(diào)好勞動法和企業(yè)人力資源管理的關(guān)系。